900元的税是多少工资

2020-10-25 2,427

普法内容

按照现行税法及个人所得税管理条例规定，推算税前收入：10775元（已扣社保）。计算方法如下，按缴纳税款900元的水平，可知适用税率20%，速算扣除数555元，假设税前收入X元，则有：0.2（X－3500）-555＝900元，X＝10775元。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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90元工资缴多少税？
6000元工资应交30元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(6000-5000)×3%-0=30元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适

2020-07-17 664
2018年工资15000元税率是多少
居民月收入为1.5万元的，在缴纳个人所得税后，实际收入为14005元。

2020-03-23 277
残疾人工资超过5000元的税率是多少
残疾人工资超5000仍要依法交纳个人所得税。根据法律规定，残疾人的所得经有关部门准许，能够减征个人所得税，而不是能够免征个人所得税，所以残疾人仍要交纳一部分个人所得税。具体政策可以咨询一下当地的残疾人联合会。

2020-02-23 263

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西安市900元的工资涨多少
你好900元的工资没有违反陕西省最低工资标准，是否涨工资由企业决定。《陕西省2010年最低工资标准调整方案》，7月1日起执行新标准，平均每月增加122.5元。调整方案决定适度调整最低工资标准，其中

2022-05-03 15,340
的工资是多少.才发了900元一个月对吗
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

2022-10-10 15,340
工资扣税500是多少元的工资?
起征点调整到5000。计算方法是：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数；全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－5000；实发工资＝应发工资－四金－缴税。工资为ｘ，（ｘ－5000）＊0．1＝500ｘ

2021-10-25 15,340
工资税扣15元工资是多少
工资应为4000元。应纳税额的计算应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应纳税额=（每月收入额-3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额）X适用税率-速算扣除数

2022-07-25 15,340

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社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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租赁合同的印花税税率是多少
租赁合同是属于财产租赁合同，需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票，就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式：应纳数额=应纳税凭证记载的金额（费用、收入额）乘以适用税率；应纳

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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