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用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
拖欠工程款纠纷起诉程序是: 1.准确选择被告,选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人; 2.证据资料必须充分,有准确合理的诉讼请求; 3.提交起诉状,法院作出是否受理的决定; 4.法院受理后,进行开庭审理; 5.经过法庭辩论、法庭
起诉工程款拖欠纠纷的证据包括双方的工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同;工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证; 工程验收、结算凭证、质检报告等。
工程款拖欠不给,相对有效的方法即是根据《民事诉讼法》的相关规定,向当地的区县级法院提起民事诉讼。如果您有证据,就可能胜诉。您胜诉后,如果对方不执行生效判决,您可以向法院申请强制执行。
1、工程款拖欠诉讼需要当事人携带起诉状、工商登记资料、建设工程施工合同、工程验收凭证等材料向房产所在地人民法院申请立案;法院通知双方受理案件;当事人备好证据资料;法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双
有法律效力的方式是向法院提起民事诉讼,以发包方或上家为被告提起施工合同纠纷诉讼。 诉讼管辖法院一般是施工所在地法院,在起诉时应当尽量申请财产保全。如果是建设工程的总包,根据法律规定对于竣工的工程拥有优
1、恶意拖欠工程款的建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权; 2、如果合同中有约定违约金或滞纳金的情况下,可以要求。如果没有约定的情况下,可以要求对方赔偿因违约造成的损失;
建筑工程款的拖欠属于建设工程施工合同纠纷的一种,属于民事纠纷。因此,如果发包人拖欠建筑工程款,且经承包人追要后,仍然不予支付的,承包人可以拿起法律的武器,向法院起诉发包人。承包人可以向发包人住所地法院起诉,也可以向建筑施工合同履行地法院起诉
货款长期拖欠起诉的流程:向有管辖权的法院立案庭递交诉状,进行起诉;立案审查;排期开庭,提前通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前进行公告;开庭审理,宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。