八级工伤如何赔偿

2020-05-13 74

普法内容

八级工伤赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为八级伤残为10个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤八级，有伤残赔偿金吗
伤残到达八级的，可以享受一次性伤残补助金11个月本人工资，具体金额可以根据自己的工资收入进行计算。

2020-09-14 125
如何赔偿十级工伤
十级工伤的赔偿标准： 1、医疗费用。实报实销，包括住院、康复训练、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补贴、交通、住宿费。医院伙食补贴等于当地规定的标准住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹区外就医的，可以要求支付交通费、住宿

2022-04-16 155
车祸八级伤残赔偿如下
车祸8级伤残赔偿明细包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费、住院伙食补助费、误工费等。车祸8级伤残赔偿具体的数额要根据当事人的责任、个人收入状况、住院治疗状况等因素确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题

2020-08-31 89

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工伤八级如何赔偿
八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解

2021-12-16 15,340
八级工伤如何赔偿
赔偿标准： 1、一次性伤残补助金10个月，由机构支付。赔偿基数2020元×10个月=20200元。 2、期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2020元

2022-08-26 15,340
八级工伤如何赔偿？
关于工伤八级如何赔偿，法律上是这样的，《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人

2022-08-02 15,340
工伤八级该如何赔偿？
八级工伤享受以下工伤保险待遇： 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置雇主器具费用（取得劳动能力鉴定委员会确认）。 2、停工留薪期工资福利，由所在单位按月支付。 3

2022-04-15 15,340

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工伤八级赔偿标准
8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗

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工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由

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工伤八级怎么赔偿的
工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单

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