劳动仲裁期间能找工作吗?

2020-03-15 165

普法内容

劳动仲裁期间是否可以找工作，按如下情形处理：１、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁申请，那么是可以找工作上班的。２、如果还未与公司解除劳动合同，一般是不可以找工作到新公司上班，否则就构成了双重劳动关系。我国《劳动合同法》的规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以随时解除劳动合同。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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劳动仲裁期间找到了工作没有退工单怎么处理
劳动仲裁期间找到了工作没有退工单可以找最后离职的那一家企业去办理。如果企业拒绝为你办理退工单，可以增加仲裁请求，根据法律规定，开具退工单是用人单位的后合同义务，用人单位必须在自解除劳动关系之日起十五天内出具退工单，否则应该支付你赔偿金。

2020-09-29 85
工伤找劳动仲裁多久才能裁决?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

2020-11-09 167
工作仲裁找谁
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-11-13 156

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劳动仲裁期间能找工作吗？
要分情况而定。 1、如果与原公司已经解除了，只是对劳动争议事项提起申请，那么可以找工作到新公司上班。 2、如果还未与解除劳动合同，一般不可以到新公司上班，否则构成双重劳动关系。《》对于双重劳动关系并没

2022-08-22 15,340
劳动仲裁期间不能找工作？
申请劳动仲裁对今后的工作没有影响。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，方便劳动者找工作。

2021-11-03 15,340
劳动仲裁期间可以找工作吗？
就业权是每个公民的法定权利。相关法律法规并未禁止提交仲裁申请后不能找工作。因此，是否找工作、找什么样的工作属于可以根据个人意愿自由决定。法律依据劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职

2022-03-25 15,340
劳动仲裁期间可以找工作吗
要分情况而定。 1、如果与原公司已经解除了，只是对劳动争议事项提起申请，那么可以找工作到新公司上班。 2、如果还未与解除劳动合同，一般不可以到新公司上班，否则构成双重劳动关系。《》对于双重劳动关系并没

2022-08-24 15,340

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劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议

833 15,340
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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

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