什么情况可以请病假具体有哪些规定

2020-11-05 599

普法内容

要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：企业职工患病或非因工负伤医疗期规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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病历不符合规定的常见具体情况是什么
病历不符合规定的常见具体情况如下： 1、病历不完整，可能有隐匿或者销毁的可能； 2、病历涂改后，可能存在伪造、篡改可能； 3、重要病历记载与事实不符，与记载内容相矛盾； 4、通知内容没有书面记录； 5、非主治医生或者护士书写或者无签名的；

2022-05-11 1,906
物业法规定具体哪些情况下可以不交物业费
物业法规定下列情况下可以不交物业费：开发商尚未交房的；物业公司未履行物业合同服务责任的；物业公司提供的服务质量达不到物业合同约定标准的；物业公司没有物价管理部门各项审批文件的；物业公司擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的

2021-05-05 40
请丧假直系亲属包括哪些,具体规定有哪些
丧假直系亲属包括：父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围；由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。

2021-09-10 119

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什么情况可以请病假
法律上并没有明确规定。那么就要以单位合法的，经过民主程序的制度为准；单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。但本人处于

2022-08-11 15,340
什么情况下可以请病假
员工在生病的情况下，可以请病假。病假工资计算基数，可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资。如果集体合同或集体协商约定标准高，取其高。双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定

2021-12-18 15,340
公务员有哪些情况下可以请病假
没有明确的规定，只要得病，身体不舒服，都可以请假，但是工资发放不一样：一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： (一)工

2022-07-31 15,340
请假先扣除扣工资的情况，有哪些具体规定？
关于劳动法请假如何扣工资 1、病假按日工资减半算,事假不发工资 2、国家法定节假日是不扣工资的。

2022-07-13 15,340

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哪些情况可以保释
符合以下条件的可以取保：可能判处的刑罚为管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处的刑罚为有期徒刑以上，或者患有严重疾病、生活不能自理，亦或身份是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，对其取保不会有社会危险性；羁押期限已满但案件尚未办结、依法需要取保的。

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哪些情况下可以减刑
根据《中华人民共和国刑法》有关“减刑条例与限度”的规定，犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的，在其服刑期间，认证遵守监狱规定，积极接受劳动改造，并确实有悔改表现，或者有立功表现的，可以减刑；出现以下重大立功表现之一的，应当给予减刑

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什么情况可以退回定金
定金是指，合同当事人为了保证债务的履行，约定由一方先行支付一定金额，作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定，但是需要注意的是，法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%

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