工伤离职能领失业金吗

2024-04-28 19

普法内容

当员工因遭受工伤而离职并寻求就业支持时，恕无法领取失业保险金。这是由于失业保险金旨在作为国家对失业人群的一项福利救济措施，其更侧重于确保失业者在失去工作之后能保持基本的生活水准，并非在于弥补受工伤所承受损失。另外，无论是个人或用人单位在申请工伤赔偿之时都必须留意申请时间限制、超时申请所需支付的款项及举证责任等差异事项。若符合特定条件，即便是签订了为期三年的劳动合同但在此期限内离职，同样有可能获取到经济补偿。这些条件涵盖的内容如用人单位未能按劳动合同约定提供充分的职业防护或者劳动条件，未能按时且全额支付员工工资，未依法缴纳社会保险费，规章制度违反相关法律、法规致使劳动者权益受损，劳动合同无效以及其它根据相关法律、行政法规规定应占据的情形。

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领取失业金能交工伤保险吗
不能。领取失业金期间，属于无业状态，不属于单位的职工，无法购买工伤保险。

2020-04-06 646
职工领取失业金期间医保能用吗
职工领取失业金期间医保能用，具体内容如下： 1、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇； 2、失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。医保报销流程如下： 1、准备就

2023-02-14 98
怀孕辞职后领失业金能吗
怀孕辞职后不可以领失业金。失业金领取条件： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； 2.非因本人意愿中断就业的，包括：被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支

2020-04-24 24

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自己主动离职的能领取失业金吗, 离职后还能领取失业保险金吗
如果因本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件。涉及的相关法规：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行

2022-01-07 15,340
失业金怎么领？离职的时候领取失业金吗？
失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1，能不能领2，领多少： 3，怎么

2022-05-27 15,340
离职失业金不动能直接领取吗
不能。满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中

2022-05-10 15,340
失业补偿金，自动离职能领取吗
1、如果你是主动了离职，不能领取失业金，建议协商终止。 2、失业金领取条件：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断

2022-04-12 15,340

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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

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00:58
自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

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