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空壳公司可以通过风险投资的方法来进行融资。空壳公司是指已经开设的公司法人,有公司名字,但是还未有经营业务的公司。空壳公司没有任命第一任董事,也没有投资者认购股份,不会发生经营及债权债务。
当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工伤认
你应该先搞清楚这个人消失的原因是什么。如果是和债权人有通谋,那么你可以以他俩恶意串通损害第三人利益为由请求人民法院确认抵押合同无效;没有和他的债权人通谋则是合法有效的抵押合同。你可以这样应对:1、设备
法院会向被执行的空壳公司出具一份执行的通知书,同时会对该空壳公司下面的各种资产进行查询,如果公司下面没有资产,那么就会对公司的主要负责人下面的资产进行查询,然后将这些查询进行冻结或者其他的操作,然后将
1、空壳公司可以通过风险投资的方法来进行融资。空壳公司是指已经开设的公司法人,有公司名字,但是还未有经营业务的公司。空壳公司没有任命第一任董事,也没有投资者认购股份,不会发生经营及债权债务。 2、《公
律师解答 空壳公司可以通过贷款、风险、众筹等方式进行融资。空壳公司是指已设法人已有公司名字但是没有经营业务的公司,创业者可从本地的银行融资,联合创始人,或者寻求政府政策帮助,寻找合适的企业孵化平台。
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
如果员工离职时,用人单位拖欠工资,员工可以采取下列措施保障自己的权益: 第一,可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉; 第二,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同