失业保险应该由谁缴纳

2020-06-08 442

普法内容

失业保险的缴纳： 1、由雇主和雇员双方负担； 2、由雇主和国家双方负担； 3、由雇员和国家双方负担； 4、由国家、雇员和雇主三方负担； 5、全部由雇主负担。

《社会保险法》第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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劳动者应该自己缴纳失业保险吗
失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

2020-10-07 72
单位未缴纳失业保险金应该怎么办?
单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险金，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，劳动者可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

2020-12-04 894
失业期间应该怎么缴纳社保
失业期间缴纳社保的方法如下： 1、拥有本地户口，可以到当地社保局进行缴纳，但是一般只能够缴纳养老和医疗，其余是无法缴纳的，生育保险也无法享受，费用需要自己承担； 2、找社保代缴公司进行社保挂靠，这种社保与职工缴纳一样，同样缴纳五险，只不过费

2022-06-06 506

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失业金领取后由谁来缴纳养老保险
领取失业保险金期间是无法缴纳社保的，也不能缴纳养老保险。缴纳养老保险主要有两种情况，第一种是单位为员工缴纳社保，其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保险金

2022-06-09 15,340
如何缴纳工伤保险费，应该由谁来交
缴纳工伤保险费应该由用人单位来交。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。

2022-06-23 15,340
失业保险缴纳的对象是谁
以吉林省为例，《吉林省失业保险办法》规定，凡我省行政区域内的用人单位，以及用人单位招用、聘用的职工，都必须依法参加失业保险，按规定缴纳失业保险费。这里讲的用人单位是指国有企业、股份制企业、外商投资企业

2022-03-12 15,340
“试用期”保险由谁缴纳？
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人

2022-04-04 15,340

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01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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