劳动监察大队的管辖范围

2022-04-12 2,451

普法内容

劳动监察组管辖范围：第一，两年内发生违反劳动和社会保障法的行为；第二，明确的被投诉用人单位，且用人单位违反劳动和社会保障法，造成投诉人合法权益受到侵害的；第三，属于劳动保障监察范围，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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劳动监察大队管不管工伤事故
1、工伤事故时必须去劳动监察大队报备。 2、工伤事故必须到人社局去做工伤认定。人社局就是过去的劳动局。法律规定如果是劳动者自己去做就必须在受伤后一年内去申请做工伤认定。 3、工伤事故是安全事故的一种，根据事故大小是要想安监局进行报备的。

2020-07-19 540
纪检监察机关管辖范围
上级纪检监察机关有权指定下级纪检监察机关对其他下级纪检监察机关管辖的党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题进行审查调查，必要时也可以直接进行审查调查。上级纪检监察机关可以将其直接管辖的事项指定下级纪检监察机关进行审

2020-06-27 1,950
劳动监察大队属于谁
劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，一般是在人社局。劳动监察大队的职责是开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。去劳动监察

2022-10-09 2,004

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劳动监察大队管辖劳动仲裁的范围有哪些, 劳动监察大队管辖哪些事项
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年

2022-01-26 15,340
劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围？
劳动监察大队受理范围： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; 3、属于劳动保障监察职权范围

2023-06-11 15,340
劳动监察大队可以受理劳动争议吗，劳动保障监察大队受理范围有哪些
《劳动监察条例》的规定，过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的，不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

2022-03-01 15,340
刑警大队、治安大队及特警大队的管辖范围
刑警大队、治安大队及特警大队属于县级公安机关同一层级的机构，没有管理与被管理的关系。其中，特警大队属于选设机构。《公安部关于县级公安机关机构设置的指导意见》二、机构设置（一）执法勤务机构设置1、指挥中

2022-02-09 15,340

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00:58
公安机关管辖范围
公安机关管辖范围，具体如下： 1、公安机关对属于自己管辖范围内的刑事案件有权立案侦查； 2、使用各种秘密侦察手段的权力，包括秘密监视、秘密搜查、使用秘密力量进行内线侦察和阵地控制，以及使用秘密的技术手段等； 3、有权依法使用武器和警械，实行

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00:59
劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

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00:53
刑侦大队和刑警大队的区别
刑侦大队和刑警大队的区别，一般有以下的两种，具体如下：1、概念不同：刑侦大队全称刑事侦查大队，是县级公安部门的一个常设机构，承担本地刑事侦查工作。刑事警察，做刑事侦查工作，分析、研究刑事犯罪情况；2、职能不同：刑警侧重于抓捕罪犯，刑侦侧重于

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