怎么去申请一次性伤残补助金

2020-04-11 168

普法内容

领取一次性伤残补助金，需要提供以下材料：《工伤认定书》;《工伤待遇申报表》;《劳动能力鉴定书》;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤申请多久可以申请一次性医疗补助金
劳动仲裁期限为一年。

2020-01-17 349
一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗
职工因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。因此，一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用。

2020-07-02 232
一次性临时救助金怎么申请
办理流程如下：1.本人向镇街区民政部门提出书面申请。2.镇街区民政部门对提供材料的真实性及是否参加失业保险进行核实。3.对符合条件的进行公示，接受社会各界监督。4.公示期满无异议的，镇街区将一次性救助金发放至个人账户。

2020-09-01 370

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怎么申请一次性伤残补助金
一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后，提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料，可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与用人单位解除劳动合同时，提供相关材料才可

2022-04-20 15,340
伤残怎么申请一次性补助金
一次性伤残补助就在领取到劳动能力鉴定后，提供相关如工伤认定、鉴定结论、身份证等材料，可以到所在地劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取。其他一次性就业和医疗补助金需要与用人单位解除劳动合同时，提供相关材料才可

2022-04-18 15,340
一次性伤残补助金怎么申请
拿身份证去社保局查一下你社保缴费明细，看单位给你申报的社保缴费基数是多少一次性伤残补助金是按本人工资支付，应该是7个月本人工资如果单位按最低基数申报你社保基数，社保局支付补助金时候就会按申报基数，这样

2022-02-09 15,340
怎样申请一次性伤残补助金
以下是申请一次性伤残补助金的步骤:1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料:(1)工伤职工身份证复印件;(2)工伤认定书复印件;(3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领

2022-05-07 15,340

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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