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道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。它是一种具有法律效力的技术文书,其目的是分清事故责任,为依照交通法规和其
要五张照片,大一寸的一张,全身照一张,半身照三张,半身照一定要照出受伤的部位,这四张照片都是尺寸为 3R,蓝底照片,另外,去医院鉴定的时候,医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
该决定书只是表示人社局受理了该申请,不表示一定认定为工伤。经过调查,符合条件的,认定为工伤,出具《工伤认定决定书》;不符合工伤认定条件的,不予认定工伤,出具《不予认定工伤决定书》。
根据我国法律就你提到的威海工伤申报没办法上传照片的问题我有以下回答(1)单位事故报告、工伤认定申请表;受伤职工的身份证复印件; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗
要五张照片,大一寸的一张,全身照一张,半身照三张,半身照一定要照出受伤的部位,这四张照片都是尺寸为3R,蓝底照片,另外,去医院鉴定的时候,医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
伤残鉴定是在不同伤情的情况下是会要求照片的。如果员工存在大面积疤痕是需要提供照片的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、
现役军人因战、因公、因病致残的,按照国家规定评定残疾等级,发给残疾军人证,享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。因工作需要继续服现役的残疾军人,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。现役军人因战、因公、因病致残
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
护照照片不是必须当场照。办理护照可以自带照片,但是如果自带的不符合要求就要在当场再拍了。护照照片的要求如下: 1、尺寸要求:小二寸,即48mm乘33mm;头部宽度:21至24毫米头部长度:28至33毫米; 2、背景色要求:白色;白发及秃发者
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工