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以鉴定结论为准根据伤残等级获得相应的赔偿。膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者,鉴定为伤残十级。获得一次性伤残补助金为6个月本人工资,如与单位解除劳动关系的,还由用人单位按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和再就业补助金。
具体要看具体的伤势程度,需要委托法医鉴定部门进行伤残鉴定,以鉴定结论为准。 (1)申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则
需要做个伤残等级鉴定,根据伤残等级评定相应的工伤等级。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资 (二)保留与
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在
伤残鉴定是鉴定伤害和残疾的程度,主要看是否构成残疾等级,而轻伤鉴定是刑法规定的是否构成伤害行为的鉴定标准,有些违法行为,通常只有构成轻伤害以上,才能追究刑事责任。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范
请问您是否去做相关的鉴定机构去做专门的伤情鉴定建议你们协商解决协商不成您是可以采取法律途径更好的维护自己的合法权益的
劳动者工伤致膝关节韧带撕裂,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤
六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同