劳动仲裁迟迟不立案怎么办

2020-01-15 937

普法内容

劳动仲裁员恶意拖延,在没有进行鉴定、公告等例外情况下,超过了法定的60天处理期限的,劳动者可以选择起诉到法院;也可以到仲裁委催促,要求在法定时效内尽快裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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劳动仲裁结果迟迟不出结果
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2020-05-29 251
公司迟迟不发工资是否可以申请劳动仲裁
公司不发工资之日起的一年内可以申请劳动仲裁，根据法律规定，劳动者因劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但如果在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受一年仲裁时效期间的限制。

2022-12-02 182
仲裁立案到开庭最迟多久
劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。依据我国相关法律的规定，出现劳动争议后可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁后，由劳动仲裁机构开庭审理，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三

2023-10-27 89

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劳动仲裁委迟迟不出裁决怎么办，具体的规定是什么
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2023-11-11 15,340
劳动仲裁裁决书开庭当事人迟迟不到庭
申请人无正当理由拒绝出庭的，可视为撤销仲裁申请；被申请人无正当理由拒绝出庭的，可以缺席裁决。仲裁庭应当在开庭前五天书面通知双方开庭日期和地点。当事人有正当理由的，可以在开庭前三天要求延期开庭。是否延期

2021-12-24 15,340
被申诉人（用人单位）迟迟不交劳动仲裁答辩书，怎么办
没关系，继续进行《》第三十条仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后

2022-10-01 15,340
未签劳动合同，工资迟迟不发，如何仲裁？
留好相关证据，可到劳动部门申请劳动仲裁，主张双倍工资、经济补偿金、保险等赔偿

2022-10-08 15,340

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买房人迟迟不过户怎么办
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客户迟迟不给货款怎么办
客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起

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