私人企业扣发工资该如何维权？

2020-07-22 66

普法内容

在我国若是私人企业扣发工资，这样维权：对于私人企业扣发工资的行为，职工可以与用人单位进行协商解决；如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向法院起诉。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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在私营企业7年产假没有工资如何维权
先协商，协商不成，可到当地劳动部门申请仲裁。根据相关法律规定，女职工休产假也是有工资的，已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。如果因此发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

2020-03-31 77
如何维权乱扣员工工资
单位乱扣员工工资的，劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金。或者劳动者可以去申请劳动仲裁，然后根据仲裁结果要求单位发放克扣的工资。

2020-04-15 91
如何维权注册企业员工工资被拖欠
企业员工的工资被拖欠，有下列维权方法：员工向当地的劳动监察行政部门投诉；向调解组织申请调解；向企业所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与企业协商。

2020-02-23 106

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私营企业扣工资怎么维权？
1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责； 2、公司私自克扣工资（拒不支付工资或者拖欠工资）的行为是违法的； 3、如果您还没有离职，您可以以用人不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之

2022-07-06 15,340
企业员工工资问题该如何维权
企业职工工资维权依据如下：《工资支付暂行规定》第五条，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休

2022-07-05 15,340
企业职工工资如何维权
企业职工工资权利保护依据是《劳动合同法》第八十五条。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故扣除或者拖欠工资。用人单位拖欠或者扣除劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用

2021-12-21 15,340
企业发工资如何扣个税
个人所得税全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人向个人支付应税所得时，不论其是否属于本单位人员、支付的应税所得是否达到纳税标准，扣缴义务人应当在代扣税款的次月内，向主管税务机关报送其支付应税所得个人的基本信

2022-08-02 15,340

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私营企业和个人独资企业的区别
私营企业和个人独资企业的区别：个人独资企业就是个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业；私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。个人独资企业与私营企业的主体不同，但是私人企业中是包

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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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私营企业如何申请破产
如果企业法人无法把到期的债务进行偿还，并且资产不能够把全部的债务还清，或者明显不具清偿能力的，则依照规定清理债务。破产申请可以由债务人、债权人或清算人，当中任何一人提出。由债务人提出破产申请的，法院要从收到破产申请的当天起，十五天内裁定

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