快递员离职压工资可以举报吗

2020-12-12 233

普法内容

劳动者离职的，公司应当结清工资，不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第八条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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怎样举报快递员刷手
一般不会有事，快递员投诉和其他人投诉一样，淘宝基本不会受理。投诉买家难度更大。这种投诉要看投诉方，以及凭证。如果是抓虚假交易的淘宝志愿者，投诉成立的可能性比较大。

2021-02-21 269
快递员怎样举报刷手
可以向消费者协会、市场监督管理局投诉。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务，符合保障人身、财产安全的要求。

2020-09-21 386
寄快递收了包装费可以举报吗
1、要具体情况具体看，如果他在收取快递时就告知你要收取包装费且开具正规发票，这就没问题，如果没告知，收件后又要包装费就可以报警。 2、要看包装材料是不是快递公司必备的，一些特殊的包装材料是需要支付费用的，尤其是快递公司面单和包装袋等物料都是

2020-01-28 770

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快递员离职工资怎么算
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司

2022-03-20 15,340
辞职可以用快递快递吗
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要你提前通知，就可以，你可以通过快递的形式给用人

2022-03-14 15,340
快递员工离职扣钱吗
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司

2022-03-19 15,340
快递员不给钱可以报警吗
1、送了货不给钱可以报警。但不给钱属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就是调解调解，不会立案。 2、可以就其行为直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院

2022-06-24 15,340

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00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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00:49
快递破损快递公司怎么赔偿
快递破损的，快递公司应当根据实际情况进行赔偿。寄件人在寄快递时，与快递公司有约定报价的，快递破损后，应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任，并且按照约定的数额进行赔偿；未进行保价的，破损属于违约行为，快递公司应当承

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