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告个体户不签合同，证据充分的能赢。如果个体户有营业执照，双方建立的是劳动关系，就应该签订劳动合同，依法缴纳社保。否则，就违反了《劳动合同法》规定。没有劳动合同，但是需要其他证据材料证明劳动关系，如工作服、工资银行流水、工作记录等。
个体户也是需要与劳动者签订劳动合同的。根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
可以的，劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款，与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系，出现纠纷，就可以接受仲裁。如果是个体户个人经营的，可执行个体户个人的财产；可执行家庭财产。法律规定个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产
劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)： 近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方
个体户可以招人。根据相关法律规定，个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与，招用的从业人员订立劳动合同，履行法律、行政法规规定和合同约定的义务，不得侵害从业人员的合法权益。个体工商
能赢的。如果个体户有营业执照，双方建立的是劳动关系，就应该签订劳动合同，依法缴纳社保。否则，就违反了《劳动合同法》规定。个体户是对城乡个体工商户的一种俗称，是在我国法律允许范围内，不剥削他人、自食其力
1、公司招聘员工，不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起，就需要与员工签订劳动合同，最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的，要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依
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签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照，对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产，且不是具备法人资格的组织。 从非法人组
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学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
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个体工商户可以变更法人。如果要办理法人变更手续，应当在变更决议做出之日起三十日内申请变更登记，具体办理程序如下：首先要到工商局更换企业营业执照，需要携带的资料主要有：变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人证明、公司变更登记审核表、法定代
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