如果退社保个人缴纳部分退多少

2020-07-28 562

普法内容

向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况： 1.农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额个人缴费部分及利息一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。 2.城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下四种特殊情况可以清算：达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。出国定居，失去中国国籍的。

《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保个人缴纳800元公司缴纳多少
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为

2020-09-20 4,887
个人缴纳社保不纳入延迟退休
总体来说，延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。延迟退休也意味着将来工作的时间更长，法定退休年轻更高一点，也就是缴纳社保的年限要更长一些了，缴费年限越长退休后领取的养老金越多，这点

2020-09-04 426
退伍军人个人社保缴纳怎么缴费
一、确定首次参保时间：入伍时间就是首次参保的时间。二、社保和医保补缴：如果原单位不在了或是没有办法缴纳的，由上级主管部门来缴纳；再上级主管部门没有办法缴纳的，就由当地的退役军人事务部门来缴纳。三、社保补缴基数：补缴城镇职工基本养老

2020-11-18 1,609

专业问答更多>>

社保如何办理退保？其中社保个人缴纳部分可以退吗
依据人社部相关文件，参保人员未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续，其中出国定居及在职死亡人员，按国家有关规定执行。当地就业属于重新参保开户。您可根据您的实际情况办理社保关系转移

2022-10-21 15,340
XX重复缴纳后退保是部分退给公司,个人部分退给个人吗？
1、根据《关于社会保险费征缴结算退费业务的处理口径》（宁人社征管业字〔2011〕1号）相关规定，企业职工养老保险参保人员，跨机构转入南京市并同时在两地存续基本养老保险关系的，（1）在两地均通过用人单位

2022-10-22 15,340
个人缴纳社保中途死亡能退多少
人死了社保不会直接退还，但会以丧葬补助金和抚恤金的形式发放。《社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者

2023-04-25 15,340
个人缴纳社保退休金应该领多少
我国法律对个人缴纳社保退休金应该领多少有以下规定:目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点

2023-08-29 15,340

法律短视频更多>>

01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,466 15,340
01:03
重复缴纳的社保退款多久到账
重复缴纳的社保，退款二十个工作日内到账。重复缴纳的社保退款流程如下： 1、携带相关资料，前往当地社保机构窗口提交材料，申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理社保重复缴费处理，填写并打印申请表； 2、由社保经办机构对资料进行审核； 3、如果

19,495 15,340
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

8,583 15,340