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从2018年开始,对于已满45周岁但是未满60周岁的居民,只要该居民没有参加养老保险的缴费,就不再允许其一次性补缴15年的养老保险费用,所以如果你的养老保险还没有缴纳满15年的,应当及时去补交,否则超过60岁之后就不能再补交了,这样在退休之
没有到退休年龄不能领取养老金,需要等到退休年龄到了才能领取,但是可以不继续缴纳社保。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策
一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下: (1)在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 (2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面
养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付不到15年的,可以支付到15年,每月领取基本养老金的
基本养老保险费由公司和工人个人共有负担:公司按本公司工人上年度月平均薪水总额的肯定比例交纳(北京是19%,其他城市可能分别),工人个人按本人上年度月平均薪水收入的肯定比例交纳(通常为8%)。城镇个体工
2018年养老保险补缴:单位整体未参加保险的,从企业注册成立之日起为全体员工参加保险,补缴基本养老保险费。自愿在2009年12月底前补缴养老保险费的,可按优惠政策补缴。但是补缴时间最早不早于1995年
是的。当事人已达到法定退休年龄并符合有关规定的,可以一次性支付。否则,就不能一次性支付。1、因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面支付申请,并在支付期间提交与劳动
通常养老保险可以进行补交的,一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄,并且符合相关的法律规定的,可以进行一次性的补缴;若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有: 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的,一
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险