单位未在一个月认定工伤的法律规定

2020-02-21 528

普法内容

用人单位没有在一个月内申请工伤认定的,自一个月起至申请工伤认定前,发生的工伤保险待遇由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。

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个人认定工伤和单位认定工伤区别
单位报工伤与个人报工伤的区别是：1.时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。2.费用支付渠道不同，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。3.申报顺

2020-08-31 716
用人单位认定工伤超过一个月，该怎么办？
可以自己可以申请工伤认定，向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表

2020-03-24 205
工伤认定必须在一个月内吗
工伤认定一个月内最好是申请完成。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力

2020-10-18 933

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工伤认定是我所在的单位在一个月以内申报吗。
单位不行，工伤职工可以。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

2022-07-23 15,340
工伤认定单位能在受伤后一个月内把伤者推翻吗
是可以的，员工在受伤后一个月内应该有单位申请工伤认定，如果单位没有按时申请工伤认定，那么员工可以在受伤后一年内自行申请工伤认定。只要认定为工伤之后，即可享受工伤待遇。依据《工伤保险条例》第十七条职工发

2022-01-27 15,340
在两个单位工作,在一个单位出事故能认定工伤与赔偿吗
职工在两个单位上班，一般存在两种情况：一种是一个单位借调另一个单位的职工，这种情况下，被借调的职工只与原用人单位存在劳动关系；另一种是职工同时在两个单位就业，即一个职工同时与两个用人单位保持劳动关系。

2022-05-23 15,340
那个单位法律只做工伤认定吗
社保局并不是只作工伤认定的。社保局的工作范围包括：管理社会保险申请登记，核定社会保险缴费基数，管理养老保险基金的往来，职工基本养老保险的审批手续，管理离退休人员养老保险工资的发放，每月将离退休人员变动

2023-08-10 15,340

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01:20
认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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01:08
一般允许单位欠缴社保几个月
一般不允许单位欠缴社保。即使是欠缴一天也不行。因为《中华人民共和国社会保险法》规定，只要用人单位没有按时足额缴纳社会保险费，那么社会保险费征收机构就会责令限期缴纳或者补足，并且从欠缴那天起，按照天数进行加收万分之五的滞纳金。逾期仍然不

16,204 15,340
01:30
对单位行贿罪怎么认定
对单位行贿罪的认定如下： 1、单位行贿数额在20万元以上的； 2、单位行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：（1）为谋取非法利益而行贿的；（2）向3个以上单位行贿的；（3）向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的；

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