分立和合并的劳动合同怎么分到

2020-11-09 97

普法内容

用人单位分立合并时，劳动合同由分立和合并后的单位继续履行。

《劳动合同法》第三十四条：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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