离职以后合同还有用吗

2020-07-08 551

普法内容

离职以后合同已经解除，所以已经是没有任何用处的了。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职后没签试用合同工资还能领取吗
未签试用合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同，用人单位都必须付给相应的报酬。没签合同劳动者可以就试用期超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资；用人单位拒绝发放的，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。

2020-08-07 83
入职两个月后还未签劳动合同可以离职吗
有的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等。

2020-12-17 394
劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
和公司签了一年的劳动合同中途能离开，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第

2020-06-07 91

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离职后新入职的公司，合同到期以后，去试用期合同还有效吗
劳动者离职后重新入职给公司的，如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的，用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的，同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的

2022-04-20 15,340
有合同离职了还算合同一年后可以续签合同吗
首份合同期满后仍旧上班，但未签订合同的，用人单位自一年期合同届满后的第二个月支付双倍工资。

2022-10-31 15,340
试用期离职后合同是否还有效？
试用期离职，所签订的劳动合同作废。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

2022-07-01 15,340
全日制的全日制合同工离职以后工龄还有用吗
离职公办教师(全日制合同工)工龄还有用，可以作为离职时的经济补偿和工龄补贴，也可以作为社保缴费年限。工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度（1992）以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。19

2022-04-04 15,340

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复婚后离婚证还有用吗
双方在离婚后，如果要求复婚的，应当前往民政局办理结婚登记，这时候离婚证还有用处，因为在办理新的结婚登记时，民政局会要求双方提供佐证自己是单身的婚姻关系证明，所以就算复婚，也不能丢掉原来的离婚证。这是因为，复婚其实是第二次结婚，男女双方都是重

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工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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