劳动调解协议书

2020-11-17 434

普法内容

劳动争议调解协议书是劳动争议双方达成调解的书面证明，是一项重要的法律文书。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供人单位不提供的，应当承担不利后果。

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工伤事故调解书协议书
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。

2020-07-15 316
调解协议和调解书有什么不同
调解书和调解协议的区别如下： 1、调解协议产生的是合同效力，对方不履行的，当事人只能请求法院确认协议合法有效；而调解书产生的是法律强制执行力，对方当事人不履行生效调解书相关义务的，当事人可以直接根据调解书向法院申请强制执行。 2、调解协议是

2023-12-06 1,266
劳动调解组织有哪些达成的劳动调解协议有强制力吗
劳动调解有下列调解组织：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。调解协议书从性质上说属于合同性质，因此，不具有强制执行力。

2020-06-22 87

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如何写劳动纠纷调解协议书争议调解协议书效力如何
劳动争议调解协议书（）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因××××引起争议，申请

2022-10-10 15,340
劳动人事争议调解书和劳动人事争议仲裁调解协议书有什么不同
你说的可能是劳动争议调解协议书和劳动争议仲裁调解书吧关于前者，经劳动争议调解组织调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事

2022-10-05 15,340
调解协议能否变更劳动仲裁调解协议
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十七条等法律、司法解释的有关规定，对于部分特定类型的劳动争议纠纷，如果双方当事人曾经

2022-03-15 15,340
劳动争议调解申请书怎么写，劳动争议调解协议书的格式和内容有哪些
一，申请调解劳动争议书的格式要求：1，首部：(1)标题；(2)当事人的基本情况；(3)事由。2.正文(1)调解请求：简要写明申请人提出调解的目的和具体请求事项；如有多项请求，应分项列出。(2)事实部分

2022-01-27 15,340

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交通事故调解协议书内容要怎么写
交通事故调解协议书内容如下：第一部分包含标题；事故时间；事故地点；双方当事人身份事项；第二部分是正文，正文写明以下内容：简述事故经过及损失情况；责任认定；协议内容；第三部分由各方当事人签字。根据相关法律规定可知，对交通事故损害赔偿的争议，当

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民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下： 1、双方当事人的基本情况； 2、民事纠纷的简要介绍； 3、民事纠纷和解的详细内容； 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。根据相关法律规定可知，上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员

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刑事谅解书与调解书有怎么区别
刑事谅解书与调解书的区别：刑事调解书一般是在法院的主持下，被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，或者被告人或被告人家属与受害人或受害人家属达成的协议，一般用于自诉案件；刑事谅解书是受害人或受害人家属对被告人对受害人实施犯罪行为的

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