对外承包工程能否对外派遣劳务

2020-01-09 121

普法内容

对外承包工程可以对外派遣劳务。只要是有资质的劳务派遣单位，可以向承包单位派遣劳务人员，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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劳务派遣承揽外包算连续工龄吗
换派遣公司工龄一般也是连续计算的，劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。

2020-03-28 312
对外劳务派遣人员是什么意思？
对外劳务派遣人员指劳务派遣公司派遣前往用工单位工作的劳动者。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2020-07-01 62
劳务派遣能做编外么
编外并不都是劳务派遣，只是一种非正式职工的称呼。单位为了在现有编制的基础上解决新增加的工作量采用招录编外人员的方式，虽然也算是本单位职工，但待遇差一些。有的单位对新上岗员工通过试用期后，可给予第二种非正式工待遇的称谓。派遣则需要第三方也就是

2020-11-04 502

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对外承包工程，能否对外派遣劳务？
对外承包工程可以派遣劳务。只要是合格的劳务派遣单位，就可以派遣劳务人员到承包单位。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。

2022-01-01 15,340
劳务派遣是否包括外包
新劳动合同法中所说的劳务派遣不包括外包。新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可

2022-03-11 15,340
劳务派遣是否是劳务外包
1、劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指派遣单位与用工单位约定，将本单位的劳动者依法派遣至用工单位工作，而用人单位支付一笔服务费。劳务外包则是指单位将部分劳务工作发包给其他单位，由其他单位安排劳动者来完

2022-06-28 15,340
劳务承包与劳务派遣对比
劳务承包与劳务派遣的对比： 1、二者的联系：都与劳动者签订劳动合同。 2、二者的区别： ①出发点不同：劳务承包是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济；而劳务派遣完全以满足企业的用工需求为出发点和立足

2022-03-21 15,340

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劳务派遣办理
劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣

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劳务派遣工伤怎么处理
劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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