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雇主在保姆房间装监控是违法的。法律明确规定,自然人享有隐私权,任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。保姆的房间是属于保姆的隐私,雇主可以侵害保姆的隐私权,不可以在保姆的房间装监控,雇主装监控的,属于侵害隐私权,
如果只是违法,但没有涉嫌犯罪,没有被公安机关采取监视居住的强制措施,警察却二十四小时监控,并在家偷装摄像头,其行为完全是违法的,当事人有权向其上级公安机关或者检察院投诉,要求纠正其违法行为。如果给当事人造成损失的,应承担赔偿的责任。
在门口装监控是合法的,为了保护财产和人身权,只要不属于侵犯他人隐私和公共利益,目前还没有明确规定禁止私人在家门口安装监控设备的规定。但是,安装监控,总不能人人都能避免监控设备监控的内容不会侵犯他人的权益,尤其是长期在监控设备用户周边的人。在
不一定合法。 1.雇主如果在保姆房间或者卫生间安装摄像头的,则会侵犯保姆的隐私权,是违法的;雇主如果是在家里其他地方安装摄像头则是合法的。 2.雇主在决定安装摄像头之前或已经安装摄像头,最好尽到告知义
居民享有居住权,在自家厨房、客厅等区域安装摄像头合法。该行为属于保护人身权利、财产权利。公民的民事权益受法律保护,其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。雇主在决定安装摄像头之前或已经安装
公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。
办公室装监控监视员工,并不必然侵犯隐私权,不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制: 1,安装监控设备应当按规定报批备案。 2,应当向员工明示先知,因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分
家长要求调监控是合法的。但是幼儿园是否愿意对家长公开监控视频,公安无权干涉。家长报案,派出所立案后,会依法调取监控取证,通过调查,如果有问题,上级机关同意后家长才可以看监控。一般30天到60天出调查结果。家长是否可以看监控,教育局无权介入,
打架轻伤鉴定没有人证物证和监控,会对案件处理有一定的影响。如果相关的当事人被人殴打后,没有监控和证人的情况下,相关的公安机关会使用侦查手段对这类犯罪人员进行相应的处罚。调查这类违法案件情况的违法案情,根据我国的相关法律规定对这类案件的受害者
和装修公司打官司的程序为: 1、写起诉状; 2、立案,原告向具有管辖权的人民法院递交起诉状和相关材料,如符合起诉条件,人民法院受理,原告拿到人民法院的受理通知书后,等待法院传票通知开庭。 3、开庭,开庭主要包含法庭调查和辩论,法庭调查阶段的