工伤没合同没保险可以报警吗

2020-01-28 98

普法内容

工伤没劳动合同没保险没报警的处理方式：若用人单位应购买而未购买工伤保险的，应由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位不支付的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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工伤没有报警可以补办吗
可以在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地的社保部门提出工伤认定申请，然后向劳动监察投诉，或者向人民法院提前民事诉讼。劳动者在工作中受伤单位拒不承认是侵犯工伤职工合法权益的违法行为。工伤职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，

2020-05-21 126
开车撞人了没有报警没报保险十天了可以报保险吗
可以。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。

2020-04-07 645
工伤没有工伤保险可以走新农合吗
我们知道当职工发生工伤事件的时候就要及时去住院治疗了，其中就涉及到工伤报销的问题的，但是有的公司并没有给职工办理工伤保险，现在对工人的合法权益保障是比较全面的，就算你没签合同，有事实雇佣关系的情况下，符合工伤评定条件的，雇佣老板必须赔付，你

2020-04-08 494

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没有签劳动合同可以报销工伤保险吗？
依据工伤保险条例的规定，用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险，按时缴纳保险费，用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，根据《工伤保

2022-06-30 15,340
在工地上班手指受伤了, 没有合同, 没有保险, 工伤保险可以报工伤吗
可以算作工伤的。先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录

2022-01-20 15,340
工地上班受伤没有合同可以报警吗
完全可以。又没有合同不重要，只要你在这个单位上班就构成了事实劳动关系，实践中，还有顶替他人去工地上打工，结果不到3分钟就发生事故，结果被认定为工伤的事情。所以你不必担心，这个肯定是工伤，应当向劳动局申

2022-02-04 15,340
工伤没人管可以报警吗?
没必要报警。工伤只要有劳动合同或者劳动关系，老板不跑就可以了，直接住院就医。可以去劳动局申请劳动仲裁，鉴定工伤，有没有残疾。有残疾还需要定残，然后才是协商赔偿。

2021-12-28 15,340

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合同欺诈可以报警吗
合同欺诈可以报警。合同诈骗案件属于公安机关管辖的刑事案件，一般都需要去公安局的经侦大队报案。公安机关在接到相关报警、举报，认为有证据证明有犯罪事实发生的，应当依法立案侦查。公安机关对符合立案条件而不立案侦查的，受害人可以向当地检察机关申请立

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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