*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动合同可以是电子版的。用人单位与劳动者建立劳动关系后,需要订立书面的劳动合同,而电子版的劳动合同也是书面形式的一种,但是该劳动合同必须经用人单位与劳动者签字或者盖章才能生效,并且双方需要各执一份。
电子版劳动合同视为书面劳动合同,有效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
电子版劳动合同有效。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
解除劳动合同协议书 甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的
这是一起因签订引起的纠纷,并不属于劳动合同纠纷,因为双方此时并不存在劳动关系,因而属于因签订劳动合同引起的民事侵权赔偿纠纷。首先,医院短信通知你与其签订劳动合同后又通知不与你签订劳动合同,该通知行为是
有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之
专利代理委托书范本委托者:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、住址、电话、邮政编码(如果是法人或其他组织的,写名称即可)住所地:法定代表人:职务:代理人:专利事务所:地址:法定代表人:职务:现委托___
合同是电子版的话,也能够具备相应的法律效力。但是,这并不意味着电子版的合同就一定是有效的合同。判断一份合同是否合法有效,需要根据合同的内容来进行确定。具体来说,如果签订电子合同的当事人都是具备相应民事行为能力的民事主体,而且合同的内容符合当
营业执照弄电子版的方式如下: 1、商事主体通过网上注册系统录入申请信息,提交已加盖电子签章的登记申请; 2、商事登记机关通过登记系统接收、受理申请后,对申请信息进行审核,做出是否准予登记的决定; 3、准予登记的,通过网上注册系统向商事主体发
营业执照弄电子版的方式如下:1、商事主体通过网上注册系统录入申请信息,提交已加盖电子签章的登记申请;2、商事登记机关通过登记系统接收、受理申请后,对申请信息进行审核,做出是否准予登记的决定;3、准予登记的,通过网上注册系统向商事主体发放已加