法人期间上班公司破产了可以要求赔偿吗

2020-07-01 57

普法内容

劳动者因工受伤的，用人单位申请破产的，那么应该由公司承担的部分工伤保险待遇仍然可以向公司进行索赔。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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员工上班时间受伤可不可以要求公司赔偿
员工上班时间受伤可以要求公司赔偿。对于员工上班时间受伤的情形，是属于工伤的情形，是可以要求公司进行赔偿的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医

2022-10-09 438
上班期间撞人公司应该赔偿吗？
如果员工不是因为被公司强制派遣执行工作，那么公司是不用必须进行赔偿的。如果因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

2021-01-20 428
破产还私人财产可以要求赔偿吗
破产涉及到私人财产会还工资，破产财产应当在优先受偿了破产费用和共益债务之后按照法定的顺序清偿，首先是债务人所欠的职工工资，医疗，伤残补助等。

2020-08-18 59

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公司法人公司破产了可以要求赔偿么
劳动者发生工伤后，如果公司破产了，能直接向公司法人索赔吗？答案是不能。法定代表人只是公司的高级管理人员，并不需要对公司的债务直接承担连带责任，因此不能直接向公司法定代表人进行索赔，但是如果公司股东没有

2022-06-08 15,340
上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
属于工伤，可以要求工伤赔偿。但一般重复性的赔偿不能同时获得。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-03-04 15,340
上班期间出现工伤可以要求公司赔偿吗
发生工伤后，可以向单位索要拖欠的工资，就算不受工伤，用人单位拖欠工资的，劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的，劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉，可以通过投诉电话12333，也可

2022-04-24 15,340
上班时间调岗了，还可以要求公司赔偿吗
要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离

2022-02-21 15,340

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公司破产员工有赔偿吗
公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。这里所

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不是上市公司可以申请破产吗
不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务，由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件：一，公司不能清偿到期债务；二，公司的资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力。不能清偿

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公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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