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发生交通事故时当时没有及时报警的事后仍然是可以报警的,但对于后续该案件的真实性认定以及事故责任的认定等诸多方面都存在不便,在公安机关接到当事人的报警后的三天之内会做出是否接受该案件并是否予以立案的决定。
发生交通事故当时没报警第二天报警有效。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照法律规定予以记录,并在三日内作出是否受理的决定。经核查道路交通事故事实存在的,公安机关交通管理部门应当受理
一、第一步,提出工伤认定申请。及时到当地人社局工伤科申请工伤认定,因为工伤认定的时效为一年,所以必须在一年内申请工伤认定,如果超过时间,就无法做工伤认定,你的赔偿也就得不到了,如果去工伤科申请工伤认定
如果是因此次交通事故造成的后续治疗,您理应承担的。如果您想通过交警处理,现在也可以报警。按《道路交通事故处理程序规定》第十二条;当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安
可以报警处理,参考如下法条处理:道路交通事故处理程序规定第12条:当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照本规定第10条的规定予以记录,并在三天
是的,发生交通事故时第二天没有报警是有效的。当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照《道路交通事故处理程序规定》的规定进行记录,并在三日内作出是
债权人借钱给借款人之后,如果欠钱人消失尤其是在当债务到期却找不到债务人时,对债权人来说,可以立刻选择报警,交由公安机关审查并确定案件性质:经公安机关审查确认,如果符合诈骗罪立案标准的则予以立案侦查,依法追究欠钱人的刑事责任;如果侦查结果不符
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责
拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉