公司搬迁不愿跟随是否有补偿金

2020-09-10 123

普法内容

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该工资是过去12个月全部工资的平均。

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗
员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。

2020-10-31 106
公司搬迁跨区有无补偿
公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2020-02-10 137
公司要搬迁不让搬迁需要向公司支付补偿吗
因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的，公司需要支付经济补偿。

2020-08-17 102

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要搬迁到15公里处，如不愿意跟随有补偿金吗？
用人单位跨市搬迁的，劳动者不跟着去的，可以要求用人单位按照劳动者工龄支付经济补偿金

2022-10-29 15,340
现在在搬迁到附近，不愿跟随的员工是否能得到公司的补偿？
可以要求公司支付经济补偿金，按照实际在公司工作的年限，每一年支付一个月的经济补偿金。焕廷法律服务团队A为您解答

2022-10-24 15,340
工厂从搬到去愿意随迁是否有补偿
如果你愿意随迁就不会有补偿的，如果你不愿意随迁，解除劳动关系后有经济补偿。

2022-10-31 15,340
搬迁，员工不愿去，要求公司补偿金
公司同城搬迁，员工不去，没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》

2022-10-05 15,340

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01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿，后搬迁”的原则，双方在签订补偿安置协议后，被拆迁人需要等补偿款足额到位之后，再交房进行搬迁；如征收方未按照约定时间进行发放补偿的，被拆迁人有权拒绝搬迁。针对国有土地上房屋被征收的房屋，如果合同中约定了补偿给付的时间，但拆迁方

663 15,340
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

623 15,340
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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