竞业禁止协议权利最终最长能维持多少年

2020-05-25 61

普法内容

竞业禁止协议中的补偿金最长能补两年。用人单位可以在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但该期限不得超过两年。用人单位未支付经济补偿的但劳动者履行竞业限制义务的，能要求用人单位按约定来支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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竞业协议最长有效期
关于竞业限制的期限，一般是规定不得超过两年的，而在两年的范围内，则可以由用人单位和员工之间协商确定具体的时间限制。

2020-07-22 190
禁止竞业协议一般签几年
竞业禁止协议的期限由用人单位与劳动者约定，不得超过二年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

2020-05-20 117
转让协议最长多少年
关于转让协议最长多少年的问题，这跟合同的标的相关，没有统一的答案。如集体土地使用权转让合同的期限农村耕地最长30年。要根据承担期限而定。宅基地类的目前没有法定期限。如房屋使用权的转让协议，合同是永久有效的；房屋使用权期限是根据你房屋的性质而

2022-04-16 1,385

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竞业禁止协议的维持期限
根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定就是无效的。在“竞业限制”

2021-06-30 15,340
竞业禁止协议的最新规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用

2022-05-02 15,340
最新竞业禁止协议书范本
竞业禁止协议书范本 XXX XXX 鉴于乙方在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，或者对甲方的竞争优势具有重要影响。为保护双方的合法权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的

2022-03-08 15,340
最新竞业禁止协议要怎么生效
生效条件如下： 1.雇主必须给予雇员合理的经济补偿。 2.竞业禁止的期限最长不得超过3年。 3.竞业禁止合同应明确竞业限制的业务范围和地域范围。 4.竞业禁止协议必须采用书面的形式，在协议中明确约定竞

2022-07-19 15,340

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01:30
什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

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租赁合同最长签多少年
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，租赁合同是出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人交付租金的合同，而且租赁期限不得超过二十年。因此，租赁合同最长可以签二十年。如果签订的房屋租赁合同期限超过二十年的，超过的部分无效，在当事人之

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非法拘禁他人罪最高刑多少年
非法拘禁他人罪最高刑是十年以上有期徒刑，前提是非法拘禁的行为造成了被害人死亡的结果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，非法拘禁罪是指，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。对涉嫌非法拘禁罪的行为人，一般判处三年以下有

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