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向劳动监察大队投诉得不到解决时可以通过劳动仲裁来解决。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之
所在城市的区号+12333 一般劳动监察大队属于当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)的下属单位。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要
劳动监察打电话投诉程序 找电话去劳动监察大队投诉可以的,劳动监察投诉电话: 12021,然后说明自己的情况 一、受理范围 凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举
1、接受举报投诉:对于举报投诉的来信或上级及其他部门交办的来信,转发的来信由投诉处理人员拆封登记;对于上访的投诉人或顾问,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如因同一原因引起5人以上集体投诉,应
欠债多少都能够起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,欠款的民事纠纷属于法院的受理范围内,而且我国法律对于欠款达到多少才能向人民法院起诉,并没有明确的规定。理论上来说,欠款一元也能向人民法院起诉。至于是否值得起诉,则由当事人自
劳动工资拖欠多少都可以诉讼,但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的,可以向用人单位所在地的劳动争议
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执