苏州工伤纠纷有哪些怎么处理

2020-04-18 57

普法内容

申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位，就工伤赔偿问题产生争议的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决争议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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苏州合同纠纷
关于合同纠纷，可以通过以下途径解决：（一）协商。当事人自行协商解决合同纠纷，是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，按照国家有关法律、政策和合同的约定，通过摆事实、讲道理，以达成和解协议，自行解决合同纠纷的一种方式。（二）调解。合同纠

2021-03-22 262
苏州处理违章地点有哪些？
1.姑苏交警大队二中队地址：平江新城312国道北侧洋泾塘桥东2.姑苏交警大队事故处理中心地址：西环路713号与劳动路交界处3.园区大队阳澄湖半岛中队地址：园区唯亭镇312国道迎宾路1号4.园区交警大队湖西中队地址：园区星明街225号湖西派出

2020-08-23 1,410
工伤怎么处理纠纷的
依照实际情况，工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

2020-08-13 86

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苏州劳动纠纷怎么处理流程都有哪些啊？
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址

2022-07-20 15,340
苏州员工工伤调岗纠纷的相关内容有哪些
我国工伤保险实行无过错责任保险，无论什么情形的工伤，赔偿标准是一样的，只因伤残等级和本人工资不同区别。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保

2022-06-13 15,340
杭州哪些律师可以处理工伤纠纷
发生事故后，杭州处理工伤纠纷的律师需要到事故现场作调查与核对，并查明以下内容（路程较远的，应在办理委托手续后进行）： 1、用工单位的名称、单位或工程项目负责人的姓名及联系电话； 2、单位开办时间事工程

2022-12-15 15,340
工伤怎么处理？存在的法律纠纷有哪些？
发生工伤纠纷的，此时是可以由劳动者和用人单位之间协商处理的，如果是协商不成的，此时是可以向劳动部门申请劳动仲裁的，在必要的时候，也是可以向人民法院提起诉讼的。无论运用何种方式，都是需要及时的处理工伤事

2023-09-30 15,340

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公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

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工程转包纠纷要怎么处理
分为以下几种情况： 1、法律不允许转包，因此转包合同无效，按照《民法典》建设工程合同无效的规定来处理； 2、合同无效路径：竣工验收合格的，仍应折价补偿承包人；竣工验收不合格的，经修复后合格的，折价补偿承包人，但承包人要自行承担修复费用；修复

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01:02
债权债务纠纷处理方式有哪些呢
债务人不按约定还款的，债权人可以与其私下协商，再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的，可以起诉到人民法院，个人提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到

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