实习未满可以直接走人吗

2022-04-12 6,507

普法内容

我国的劳动法规定，劳动者提前告知用人单位后，可以单方面离职。如果劳动者的实习期还没满就想离职了，是不可以在还没通知用人单位的情况下直接走人的。劳动法保障劳动者权利的同时，也赋予了劳动者义务。劳动者有必须在离职三天前通知用人单位的义务。如果是已经转正的职工，需要提前三十天，以书面的形式通知用人单位。

《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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离职满30天未交接完可以直接走吗
劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制，因此需要结合具体情况分析。

2020-08-27 999
实习期直接走人后果有哪些
在试用期内，劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《中华人民共和国劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

2020-01-16 875
百度实习生可直接转正吗
百度实习生不可直接转正。实习生不可以转正为员工，需要满足公司的转正条件和程序。通常情况下，公司会根据实习生的表现和工作能力来评估是否符合转正要求。如果实习生表现良好，达到公司的要求，就有可能被转正为员工。但也有可能因为各种原因，实习生无法

2023-06-12 68

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实习协议签定后可以直接走？
可以直接走的。实习是学校对学生参加社会实践的要求，不能照套于劳动关系中，实习合同没有法律依据，也不属于《劳动法》调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法，签订实习合同是不合法的。如有争议，可申请劳动

2022-11-30 15,340
实习期没写离职申请，能直接走人吗？
职工劳动合同到期直接走人是可以的呦，因为劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动

2022-07-06 15,340
c1未满一年实习期可以吗
湖北c1驾照未满一年实习期可以扣分扣11分不会有问题扣12分注销实习期驾驶证

2022-10-25 15,340
实习的时候可以直接上高架桥吗
1、驾照实习期可以上高架桥。r2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定，法律并没有规定在驾驶证实习期内不得驾驶机动车上高架桥，因此，在实习期内的，可以驾驶机动车上高架桥。r3、在驾驶证实习期驾驶机

2022-10-29 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,907 15,340
01:00
有借条可以直接起诉吗
有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执

3,908 15,340
01:01
离婚可以直接委托律师吗
离婚可以直接委托律师。离婚可以委托律师全权代理。但离婚诉讼中，当事人委托诉讼代理人后，仍然应当亲自出庭。也存在特殊情况。离婚案件中不能正确表达意志的当事人，以及因特殊困难无法出庭，并且向人民法院提交了书面意见的，当事人也可以不出庭。无民事行

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