您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法定节假日补课违法吗
法定节假日补课违法吗

法定节假日补课违法吗

2020-12-02 385
普法内容
按照我们国家当前的规定,免费补课是可以的,有偿补课被禁止。
《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第一条:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课。 《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》第二条:严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 补课那算工作日还是节假日
    补课那算工作日还是节假日

    法定节假日调休不算工作日。依据我国劳动法规定,国家法定节假日不可以进行调休,法定节假日上班应按加班计算工资。在国家法定节假日工作,用人单位应当依法向劳动者另外支付300%的工资。

    2020-04-29 241
  • 暑假补课上网课违法吗
    暑假补课上网课违法吗

    学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。教育局下发文件

    2020-02-11 396
  • 高中法定节假日上课是不是犯法的
    高中法定节假日上课是不是犯法的

    高中法定节假日上课不犯法。如果学校要求所有学生集体返校,没有对假期时间统一进行调整,就违法,如果学校只要求少部分同学提前返校上课,不占用教学时间而进行的安排,特殊情况特殊处理,既不违法也不犯法。 学生假期不放应当处理方法如下: 1、学生可以

    2023-10-28 121
专业问答更多>>
  • 节假日补课违法吗,法律上的标准是什么

    在法定节假日学校组织集体补课是违法的,老师给几个学生无偿补课不违法,但老师无偿补课是学校强制安排的,违法。用人单位安排劳动者加班应当依法支付加班费。

    2023-11-07 15,340
  • 法定节假日调休合法吗法定节假日调休合法吗

    《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 一、企业如果安排本公司员工在工作日加班的并且时间较长的话,需要支付不低于工资的百

    2022-08-06 15,340
  • 法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班

    法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单

    2022-04-20 15,340
  • 春节假期是法定节假日吗,我国有哪些法定假日

    春节假期是法定的节假日,每年国务院假日办公布放假日期。是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。我国有哪些法定假日:元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国

    2022-01-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,526 15,340
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    2,934 15,340
  • 私企节假日不放假违法么 00:49
    私企节假日不放假违法么

    私企节假日不放假违法。但若是安排上班,按照法律规定支付了相应的加班费,且加班时间未超过法律规定的,不算违法。根据相关法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时

    4,778 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?