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运输款可以先向法院申请支付令。如果对方不提出异议的话,则可以直接依据支付令申请法院强制执行,如对方提出有效的异议,则可以起诉,要求对方返还本金及利息。需要收集两年来有去索债的证据,因为诉讼时效是2年,但有证据证明一直在索债的话,则时效是可以
法院起诉讨要工资老板不接电话,可以到当地劳动局劳动监察投诉。去当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如未签订劳动合同,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。以拖欠工资提出的解除劳动关系,要求支付经济补偿金。可主张经济补偿、双倍工资等,申请劳动仲裁,
可以去法院申请仲裁讨要工资。根据规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔
当事人不服一审判决的,要根据该一审判决是否已经生效来处理: 1、如果一审判决未生效的,可以在上诉期内(民事案件的上诉期为15天,刑事案件为10天)向上一级法院提起上诉,由上级法院重新审理和判决。 2、
请求工资的法院判决输了,一审的话可以上诉。如果是二审,只能服从判决。由于我国实行二审终审制度,二审属于最终判决,一般只能接受判决。
向人民法院申请诉讼保全,《民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定
最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况,不必太过担心,劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬,维护自己的合法权益。首先,劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果
不需要办理离婚证。已生效的离婚判决具有从法律上解除婚姻关系的效力,法院的生效离婚判决书的效力是等同于离婚证。当事人也可以凭借离婚判决书办理再婚登记、户口登记等事项,并且可以凭此证明自己的婚姻状况。根据我国《婚姻法》的规定,离婚判决书、离婚调
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起