没有社保怎么认定工伤

2020-08-07 96

普法内容

没有社保也可以申请认定工伤。有职工或者及其近亲属，向社会保险行政部门申请，并提交申请表，双方存在劳动关系的证明等材料。认定为工伤之后，可以向用人单位请求支付工伤保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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没有社保能办理工伤认定吗
可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。

2020-07-12 170
社保工伤认定程序怎么走
社保工伤认定的程序如下：用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内

2020-02-21 81
没交社保的话怎么才能申请工伤认定？
可以的。发生了工伤事故,用人单位肯定要负赔偿责任的。劳动者要向劳动局申请认定工伤后才能享受工伤医疗待遇的。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。

2020-05-26 503

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社保没有工伤怎么认定
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。如果没有社保工伤认定程序步骤如下: 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司

2022-08-18 15,340
工伤认定没有社保怎么办
1、没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请

2022-05-23 15,340
没有社保怎么申请工伤认定
认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30

2022-05-27 15,340
没有买社保怎么做工伤认定
准备身份证复印件、证明劳动关系的证据如合同、工牌等、病历等，去社保局申请工伤认定，结果出来，再申请劳动能力鉴定。

2022-08-11 15,340

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

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01:07
没有工作的人怎么交社保
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理，最好先打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。具体的缴纳金额，在办理的时候工作人员会算好，是根据

3,118 15,340
00:53
员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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