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孕期可以协议离婚。一般而言,如果怀孕期女方要求离婚,男女双方协商一致,且双方都自愿离婚并对财产分割无异议的,可以到当地民政局办理协议离婚的手续。我国法律对男方在女方怀孕期间提起的离婚诉讼有相应限制,但如果是女方主动提起的,则没有任何限制。根
孕妇入职协议隐瞒怀孕是有效的,劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。
如果真的存在这种女性就业后,在一定期间内不得怀孕的协议,那么它在法律上是无效的。 企业虽然有用工自主权,但是必须在合乎法律的前提之下。 用人单位无权以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。 如果用人单位要求签署此类协
劳动法规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内的,单位不能随意解除劳动合同,单位要求怀孕职工辞职也是违法的。
怀孕期间离婚首先要满足法律条件。根据《》第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出。女方提出离婚的,或认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。如果怀孕期间女方要求
(1)女方分娩一周年内,男方起诉要求离婚的权利受到限制,只能是女方起诉要求离婚,或者双方协议离婚。(2)协议离婚的话,需要你们两人达成关于财产分割、孩子抚养权、债权债务等问题的协议,然后带着协议、身份
【法律意见】不论是否是孕期,离婚协议书均一样格式,主要是把你关心的写完。离婚协议书男方:____,男,汉族,____年__月__日生,住______,身份证号码:女方:____,女,汉族,____年_
怀孕期间如何成功离婚首先得看婚姻法的规定,婚姻法对男方起诉离婚有三个特殊时间的限制,就是在以下三个时间段之内男方不得提出离婚但这三个时间段不限制女方。所以我们先了解一下婚姻法规定的三个时间段:第一个是女方的怀孕期间男方不得提出离婚;第二个就
女性在怀孕期间如果想离婚的,可以进行协议离婚,也可以到有管辖权的人民法院提起诉讼离婚,如果男方想要在女方怀孕期间离婚的,根据婚姻法的规定,不得提出离婚诉求,除非是在法院认为确实有必要受理男方诉讼离婚请求的,才会受理。 女方在孕期提起离婚诉
如果只是单纯的出轨怀孕,是不触犯法律的,只是可能在离婚案件中少分一些财产。但是如果构成重婚的,涉嫌重婚罪。根据我国刑法的规定,重婚罪的构成要件有以下三个:1、客体:重婚罪侵犯的客体是我国的一夫一妻制度;2、主观方面:明知或者故意;3、客观方