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社保连续缴纳15年和不连续缴纳之间的区别主要体现在退休后的退休金数额;连续缴纳的退休金数额通常要比不连续缴纳的略高。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 养老保险缴费年限累计至少满15年,且达到法定退休年龄,是办理退休手续,领取养老金的最低要求,但只是必要条件,不一定是充分且必要条件。 不
社保异地缴纳不算连续。算断缴,社保可以进行转移的,但能转移的只有医疗和养老这两者,工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。而这两者之间只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。转移后是计算累计缴费年限的,养老个人账户
社保不需要连续连续交满15年,目前的政策是退休前累计交满15年可以享受养老保险待遇。参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 也就是说,参加养老保
社保最低要求是累计交15年。《保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多
补充社会保险是连续缴纳的。一,社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了;二,补缴条件:
社保满15年后停止缴费,一般不可以用医保了。医疗保险至少需要交纳25或30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的。根据相关法律规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
社保缴费标准计算的规定如下:各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资(或上一年月平均工