因为辞职社保断交5个月,就业后怎么办

2020-04-27 210

普法内容

养老保险是按照累积计算的，即使中间有断开也不必担心。但医保则不然，最好不要断开。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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辞职后社保是否可以断交三个月
辞职后，社会保障可以断交三个月。目前，北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的补缴社保服务，银行只认为北京市社保中心出具的五年社保证明，不检查是否补缴。另外，个人缴费不能补缴。如果找到新单位，可以和单位人事协商，补缴之前的社保。社会

2022-04-15 1,044
交社保一个月辞职,社保卡怎么办
辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。《劳动合同法》第50条用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或

2020-04-11 219
辞职后社保中断一个月扣除吗
社保中断缴费对待遇享受是有影响的，中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算。中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。

2020-11-17 130

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社保刚交两个月就辞职
1、如果你在本地继续就业，社保关系会自动转到新单位。 2、如果暂时不就业，可以自己按个人缴纳，具体程序咨询当地的社保机构。 3、如果要永久离开参保地，可以领取社保的个人缴纳部分或将个人缴纳部分异地转移

2021-12-16 15,340
辞职后社保会中断几个月？
劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言，社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额；对医疗保险而言，社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。

2022-06-09 15,340
公积金因为辞职断了3个月怎么办？
公积金因辞职断交三个月企业和个人缴纳的费用全部形成个人账户总额，暂时断缴影响不大。可以个人承担住房公积金费用继续缴纳，或者尽快谋职、让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。

2022-06-10 15,340
该辞职之后，中断3个月的社保，怎么办
1、只要在同一个城市，就会自动账户缴纳社会保险。 2、新公司可以继续给你缴纳社保，中断的那段时间不受影响。 3、社会保险每月累计，中断的几个月不支付，退休时每月累计15年即可。 4、补缴是自愿的，如果

2021-10-25 15,340

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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
灵活就业社保忘记交一个月的，可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费，因某些原因忘记缴纳一个月的，一般情况下，没有任何影响，劳动者可以继续缴纳社会保险费，因为社会保险是累计计算的，断交不会产生不利影响

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社保断3个月会怎么样
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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员工离职社保多交一个月怎么办
员工离职社保多交一个月，在企业缴费之后没有发生退休，及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。流程如下： 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料，到地税申请退费，并且让地税部门重新确定缴费基数； 2、到企业参保的养老保险经办机构，

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