广东省深圳市龙华新区产假的休息时间是怎么规定的

2020-07-06 93

普法内容

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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深圳市龙华新区可以休产假多长时间？要休产假多久？
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

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产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

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广东省深圳市从化市劳动者产假是怎样的
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。

2020-09-26 132

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广东省深圳市南澳区女职工产假能休息多长的时间, 请假规定是怎样的
我国女职工劳动法规规定的产假，全国统一，女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。女职工合法生育的，除享受劳动法规规定的产假之外，还

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周一至周五：09:00-12:00，14:00-18:00；周六（节假日除外）：09:00-12:00，14:00-16:00。交通事故责任认定方法： 1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯

2022-11-20 15,340
深圳龙华新区产假一般多长时间？
产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

2021-10-16 15,340
深圳市龙华新区女职工产假能休息多长的时间, 上海可以享受多长时间
女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天

2022-03-28 15,340

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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广州的医保卡在深圳可以用吗
广州的医保卡在深圳可以用。广东省已建成全省异地就医直接结算平台，实现省内异地就医直接结算，这意味着以往到异地看病，得先垫付医疗费，再回参保地报销的情况，将成为历史。深圳市医保参保人持医保卡到21家市外医院就医。无须现金垫付，均可实现实时

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办理退休手续的时间规定如下： 1、正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。一般来说，当养老保险缴费达到15年以上，又到了法定的退休年龄时，会提前一个月，向单位人事部门或档案代理机构提交书面退休申请，并递交有关材料； 2、男年满六十周

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