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灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费
单位参保和灵活就业人员参保缴纳养老保险均为职工养老保险。跨统筹地区流动就业人员,可根据本人实际情况办理社保关系转移接续手续,养老保险缴费年限累计计算。达到待遇领取年龄时按以下办法确定基本养老保险待遇领
1、以北京市上一年度月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。 2、以京市上一年度月平均工资60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费
1、灵活就业人员与企业职工缴纳的险种均为城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险;2、养老金计算均依据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(江苏省人民政府令第36号)及《实施意见》(苏劳社险〔2007
退休工资新规定1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、(含
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用,缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下: 1、取号,申请人在排队叫号机取得办理顺序号; 2、申请,申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料,
社保灵活就业人员补贴,根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴,是对以灵活就业人员身份,自己缴纳职工社保的就业困难人员,提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策,减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广,大龄
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职