员工上班发生工伤事故怎么处理

2020-06-21 138

普法内容

1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。 2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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2021-01-11 283
员工下班路上摔伤算工伤吗? 怎么处理
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2020-08-17 262
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2020-08-06 138

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上班期间在路上发生交通事故, 上班期间发生交通事故, 工伤怎么处理
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上下班途中发生交通事故, 交通事故, 工伤怎么处理, 工伤处理流程？
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2022-01-18 15,340
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2022-03-18 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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