上班一个月没签劳动合同违法吗

2020-08-28 307

普法内容

违法，单位在录用员工时应当一个月之内与员工签署劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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