工伤可以雇佣双方私了吗

2020-05-27 75

普法内容

工伤可以雇佣双方私了，并非一定要申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条劳动合同的无效，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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雇佣工伤保险可以减人吗
单位要单位工伤保险减员的，可以携带所填报表及相关资料到社保服务大厅的收缴部窗口，去完成减员手续，将转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员，调出本单位需要缴费的人员名单中。

2020-07-19 88
工伤赔偿协议双方可以私了吗
工伤私了赔偿协议满足以下条件的有效：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，

2021-04-05 95
私人雇佣雇员因私人工伤如何赔偿？
私人雇佣中没有工伤这种赔偿方式。雇佣关系属于劳务关系，若提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任；若提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。

2021-01-31 143

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私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉，建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据，你如果实际支出并有证据支持，你可以向老板主张下列项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致

2022-03-30 15,340
私营企业的法人可以雇佣吗
可以的请不持有本公司股份的人员作为企业法人

2022-11-01 15,340
如果没有劳动合同雇佣私了可以的吗?
因为超过退休年龄，不属于劳动合同范畴，适用雇佣关系，雇员在从事雇佣工作时受伤，应由雇主承担赔偿责任。在治疗结束后，进行司法鉴定，再根据城镇或者农村标准，误工，护理，营养，抚慰金等，计算赔偿金额。

2023-05-27 15,340
雇佣工受伤用医保可以报销吗
受害人已经使用医保报销费用的，无权再要求义务人赔偿。医保已经报销相关费用后，医保经办机构有权向赔偿义务人追偿，具体需不需要雇主赔偿，得看雇主有没有责任。

2023-03-08 15,340

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猥亵罪可以私了吗
猥亵罪不可以私了。“私了”，也就是刑事和解不是适用于所有刑事案件，只适用于可能判处三年以下有期徒刑、同时属于由于民间纠纷引起的、刑法第四章或者第五章侵犯公民人身权利、民主权利犯罪以及侵犯财产犯罪，还有可能判处七年以下有期徒刑的过失犯罪。只有

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合同诈骗可以私了吗
合同诈骗不可以私了。合同诈骗行为可能涉嫌合同诈骗罪。而合同诈骗罪属于公诉案件，公诉类的犯罪案件一般不能私了。只有自诉类犯罪案件，主要看受害者是否愿意起诉。也可以理解为，紫苏类型的案件可以私了。只要合同诈骗行为达到了犯罪标准，就不能私了。合同

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交通肇事逃逸可以私了吗
发生交通肇事后，如果肇事司机逃逸的话，是不能采取私了的方法解决交通事故问题。此时，肇事司机应当及时投案自首，向交警部门承担行政责任，如果构成犯罪的，就要承担刑事责任。因为根据我国道路交通安全法的相关规定，发生交通事故后，即使不构成交通肇事罪

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