私人包工头欠农民工工资

2020-10-07 961

普法内容

直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予赔偿金

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

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甲方欠包工头,包工头欠农民工怎么办
直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系(而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”)，这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须

2020-11-21 381
包工头拖欠工资农民工可以找谁要
拖欠农民工工资的行为在现今也还是比较常见的，农民工辛苦劳动下来的工资一般都是包工头给付的，但是包工头要是拖欠工资的话，农民工可以利用合法的手段保障自己的合法权益。根据相关条例的规定，包头工拖欠工资的话，农民工可以找房屋业主或者是工程总承包企

2022-04-12 4,048
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发怎么办
包工头拖欠农民工工资包工头以各种理由不给发，可以先与当事人协商，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的农民工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁维护自己的合法利益。

2020-05-21 200

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私人包工头欠钱私人私人包工头欠款
可以先与其进行协商，协商不成的可以收集相关证据到当地的劳动局或者是劳动监察大队进行投诉，投诉不成可以采取劳动仲裁以及诉讼的方式。也可以向人民法院申请支付令或在劳动仲裁后提起民事诉讼。

2022-06-02 15,340
拖欠农民工工资难道是大包工头和小包工头
起诉工程单位和承包人，一般的诉讼时效为2年，超过的胜诉权难以保障；诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延

2022-07-08 15,340
包工头跑了农民工工资怎么算，包工头跑了农民工工资谁
直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于

2022-08-11 15,340
包工头拖欠工资怎么办，包工头拖欠农民工工资怎么办知识
一、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支

2022-08-16 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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欠工人工资判刑标准
根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担

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