离职时工厂有权检查行李吗

2020-02-10 300

普法内容

工厂有权搜查员工离开工厂前是否有那走于本厂有关的东西(产品)。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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学校有权检查学生的行李吗？
学校没有权力检查学生行李。国家法律明文规定，未经公安部门批准，任何人均不得随意搜查、没收公民的私人物品，违者属违法行为。学生认为学校或教师侵害其合法权益的侵权行为，可向教育行政执法部门提出申诉。学校组织安全大检查，对学生的宿舍和箱包进行搜查

2021-02-19 438
学校检查行李违法吗？
属于侵犯隐私权的行为。只有公安等司法机关有权依法搜查，其他部门无权，学校可以报警处理，不能擅自搜查学生行李箱，衣柜。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利

2021-04-06 893
工厂门卫有权检查私人背包吗
工厂门卫没有权利检查私人背包。如果员工打开当事人的背包查看，是公司管理机制失当，而且侵犯了劳动者的人格尊严权，属于违法侵权行为。当劳动者依法维权时用人单位应当承担不利法律后果。根据相关法律规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、

2021-12-13 2,316

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工厂入职体检会查病史吗
基本上，入职体检项目如下：1）抽血试验。2）血常规：血常规有18个项目，主要检查入职体检对象是否有炎症、血液病或贫血。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等18个指标。根据这些检查

2022-01-01 15,340
工厂有搜查权吗
1、首先，企业没有“搜查权”。搜查权是专门国家机关依法享有的专有权力，工厂作为一个企业并不具备这种权力，不得对任何人进行搜查，包括消费者和自己的员工。 2、你一脚踢开涉嫌故意伤害，如有造成对方轻伤以

2022-05-03 15,340
工厂有权利拒绝员工体检吗
工厂是否有此权力： 1，如果当事人是被合法录用的（劳动者不存在我国《劳动合同法》第二十六条之（一）的规定的）； 2，要看用人单位有没有在本公司的规章制度中，规定此条，并告知当事人； 3，如果符合上述条

2022-03-21 15,340
工厂离职自离有工资吗
工厂自离有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付

2022-07-13 15,340

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01:02
停职检查的实施程序
停职检查的实施程序如下：停止被审查人的党内职务，属党委批准立案的，停职检查由党委决定；属纪检机关直接立案的，停职检查由纪检机关征求同级党委意见后决定。党委或纪检机关在作出停职检查决定后，应制作《停职检查决定书》，送达被审查人所在单位党组织。

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01:34
飞机托运行李规定有哪些
飞机托运行李规定有： 1、托运货物时应检查托运人的有效身份证件。按要求写货物托运书，明确是否保险，是否填写声明价值，并由托运人接货人双方签字或盖章； 2、托运人对托运书的真实性，准确性负责； 3、托运政府限制运输及需要向公安，检疫等政府部门

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01:09
工厂交的社保怎么查询
工厂交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点

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