清明节加班工资规定

2020-02-12 203

普法内容

清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工资的百分之二百支付加班工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《全国年节及纪念日办法》全体公民的节日：（一）元旦，1天（1月1日）；（二）春节，3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，1天（农历清明当日）；（四）劳动节，1天（5月1日）；（五）端午节，1天（农历端午当日）；（六）中秋节，1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，3天（10月1日、2日、3日）。

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清明节加班应支付加班工资的几倍
清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排

2022-06-17 369
清明节是否有加班费
如果用人单位在清明节安排劳动者加班的，会有加班费。单位需要至少向劳动者支付三倍工资的加班费；如果是在清明节的其他休息日安排劳动者加班的，至少要向劳动者支付双倍工资的加班费。

2022-08-11 296
清明节上班，计算几天工资
清明节一般放假三天，其中清明节当天是法定节假日，其余两天是调休。安排清明节加班的，清明节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资，不得以调休等方式代替。2日或者3日公休日加班工资，应当按照支付不低于劳动者本人日或小时工

2020-01-16 357

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清明节加班哪天算加班费清明节加班表
节假日用人单位安排加班的，每一天都有加班费。

2023-02-27 15,340
2020年清明节加班工资怎么计算？清明节加班工资标准会改变吗
与之前一样。2020年清明节放假从4月4日(星期六)至6日(星期一-)放假调休，共3天。清明节当天(4月4号)加班有三倍的加班工资，4月5号和6号加班有两倍的加班工资。清明节当天安排劳动者加班的，应按

2022-07-09 15,340
清明节节假日加班的加班费
清明节是法定节假日。根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定节假日工作的，应当获得普通工资的三倍。

2021-12-10 15,340
如何规定XX工2020年清明节哪天上班有节日加班
都有啊，清明节是法定节假日，3倍，另外2天是周末啊，如果本来不上班要你去上班，当然有加班费。

2022-10-07 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,525 15,340
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

2,998 15,340
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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