*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。
如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容。劳动监察属于
劳动仲裁一般属于人社局的劳动部门负责管辖,所以你可以到当地人社局的官方网站上看一下有没有仲裁的咨询专栏,如果没有,只能去实地咨询了。
劳动仲裁的审理以《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》为依据,主要程序如下: 1、申请:劳动者与用人单位发生劳动争议,在仲裁时效期间内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。 2、受理:劳动争
劳动仲裁也就是打劳动官司; 与一般民事案件的两审制不同,劳动案件必须先申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的才可以到法院起诉。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需
如果公司已经进入了破产程序,那就当面咨询当地律师,要及时申报债权-------未发放的工资。如果还没有申请破产,公司的不动产如房产、土地、动产如车辆、物资等还在,建议工人们看好了,别被其他债权人哄抢了
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后,应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议