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如何理解劳动合同的效力

如何理解劳动合同的效力

2020-06-26 71
普法内容
劳动合同效力指依法订立的劳动合同所具有的法律约束力。劳动合同依法成立后,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同具有法律效力,以具备法定生效要件为前提,即在主体、内容、形式、订立程序四个方面均合法。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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张神兵律师 张神兵律师

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