*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
首先个人所得税通常是按照发放日来计算的,不论你是几月份的工资,需要统一在发放日来计算个人所得税基数。也就是说如果在本月发放了本月的5000及上月未发放的工资5000则需要按照10000来确定本月的应纳税所得额。当你发放日工资在五千及下是不需
个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有关系,没交社保依然能扣工资个人所得税。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳
可以作为你的薪资证明,这应该是最具法律地位的证明。但上面只有你已纳税金额,如果要知道薪资的具体金额还要换算,请向公司财务索要证明所需时间段的个人所得税报告表(原件,个税申报软件里就可以打印,记得让公司盖章确认),一般人事部门在负责个税的申报
加班费应并入工薪收入依法征税。2在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。个人所得税单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平
加班属于劳动报酬的有效组成部分,个人所得税是按照工资的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。 《个人所得税法》第二条的规定,个人所得的工资、薪金,应缴纳个人所得税。
加班费需要连同工资一起计个人所得税。 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,“工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其
加班费属于劳动者劳动报酬所得的有效组成部分,个人所得税是按照劳动报酬的总额进行扣取,加班费也是要扣个人所得税的。
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
个人所得税扣除标准为: 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除,父母可选择由其中一人作100%扣除,也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的,按每月400元进行定额扣除;如果是职业资格教育的,在取得
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人